ATAC e le Organizzazioni Sindacali, nell’ambito della procedura di mobilità che coinvolgi i lavoratori amministrativi, hanno sottoscritto oggi un accordo su le seguenti soluzioni alternative al licenziamento:
– riallocazione delle risorse nelle aree legate all’esercizio Metro-Ferroviario, alla Vendita e Front End ed a specifici Servizi Ausiliari per la Mobilità. Quindi, le categorie professionali cui si riferiscono le procedure di esubero possono presentare domanda volontaria (entro il 29 maggio p.v.);
– conversione del rapporto di lavoro da tempo pieno in tempo parziale (part – time);
Il 30 maggio le parti si incontreranno nuovamente per verificare l’adesione volontaria ed eventualmente proseguire con altre azioni.
Follow
Loading ...
